Uma cidade limpa é o desejo de todos os caxienses. Por isso, a Prefeitura de Caxias (MA), por meio da Secretaria Municipal de Obras e Urbanismo, dá continuidade a limpeza dos bueiros e galerias, agora dentro dos bairros.

Nesta quinta-feira (16), uma equipe foi deslocada para executar esse trabalho na Travessa Jerusalém, no conjunto Cohab, Bairro Nova Caxias (MA). “No local, além da limpeza, vamos fazer um obelisco, assim como já existe no Pé da Ladeira”, destaca o secretário de Obras e Urbanismo, Jurdino Pinheiro.

A limpeza dos bueiros já passou pela Avenida Volta Redonda, Rua Bom Pastor e nos entornos da Praça da Matriz e Praça Gonçalves Dias.

Além da limpeza, a secretaria mantém no momento os trabalhos de tapa buracos, reparos na infraestrutura de alguns prédios e serviços de podas, por meio da Secretaria Adjunta de Urbanismo.

Fonte: Asscom/Prefeitura de Caxias

O texto sugere que o recadastramento,  motivo da fila, deveria está sendo feito pela Internet.

“FALTA DE RESPEITO! Em plena era da informática, servidores públicos municipais de Codó são submetidos à horas de espera numa fila gigantesca em plena férias escolares para a entrega presencial de documentos físicos, num recadastramento de funcionários efetivos onde já constam nos arquivos da prefeitura através de seus dociês individuais. SINTSERM-CODÓ”, descreve o texto.

O governo ainda não se manifestou a respeito.

Fonte: Blog do Acélio

O compromisso com a educação tem gerado frutos significativos para o município de Peritoró. Na última terça-feira (14) o prefeito Dr. Júnior participou da solenidade de entrega de premiações e incentivos ao fomento da qualidade da educação maranhense, e recebeu o Prêmio Escola Digna, Prefeito da Educação – Selo Ouro, reconhecimento que celebra gestores que têm se dedicado à melhoria da qualidade do ensino em seus municípios.

A solenidade, realizada com grande prestígio, reuniu líderes municipais, educadores e representantes de entidades ligadas à educação no estado. O Selo Prefeito da Educação, em sua 2ª edição, é o reconhecimento do Governo do Maranhão ao trabalho desenvolvido por gestores(as) municipais na promoção da aprendizagem e na redução das desigualdades do Maranhão. As condecorações contemplaram as categorias ouro, prata e bronze.

“Quero destacar o trabalho de todos, que vem trazendo a evolução para a nossa educação, e destacar o empenho e dedicação do gestor, prefeito Dr. Júnior, que apoia todas as iniciativas, pois acredita que só a educação pode transformar a vida das pessoas”, declarou o Secretário Municipal de educação, Douglas Almeida.

Prêmio Professor Alfabetizador

Na ocasião foi concedido o Prêmio Professor Alfabetizador, entregue a Professora Ivaneide Viana Gomes Vieira, da U.E.M Tiradentes, de Peritoró, pelo desempenho de excelência. A premiação foi idealizada para estimular e prestar reconhecimento aos professores alfabetizadores que contribuem com o desenvolvimento da equidade e qualidade social dos sistemas públicos no Maranhão, voltados para a promoção da alfabetização de crianças.

Peritoró é Ouro na Educação

Dr. Júnior, que recebeu o Selo Ouro, foi homenageado pelo impacto positivo de suas políticas públicas no setor educacional, fruto de um trabalho contínuo que prioriza a valorização dos profissionais da educação, a modernização da infraestrutura escolar e a implementação de projetos pedagógicos inovadores. O Selo Ouro é uma certificação especial que reconhece os esforços em áreas como a ampliação do acesso à educação, melhoria nos índices de aprendizagem e combate à evasão escolar.

Para Dr. Júnior, essa conquista é um incentivo para seguir avançando e consolidando Peritoró como referência em educação no estado do Maranhão. O gestor destacou que o prêmio não é apenas um reconhecimento individual, mas o reflexo do empenho coletivo de toda a equipe da Secretaria de Educação, dos professores, gestores escolares e, sobretudo, da comunidade. Ele reafirmou seu compromisso de continuar investindo em iniciativas que promovam o desenvolvimento educacional das crianças e jovens de Peritoró.

“É um momento muito especial para Peritoró, onde recebemos o Selo Ouro para nossa Educação. Mas esse prêmio não é apenas meu, é uma conquista de todos nós, todos os educadores, todos os que se dedicam, os que se esforçam, desde os professores, zeladores, vigilantes, nossos diretores. Todos da nossa SEMED, que estão trazendo a luz do conhecimento ao povo de Peritoró. A premiação é mais um capítulo na trajetória de sucesso da nossa gestão, sempre ao lado da comunidade, e que tem demonstrado que investir em educação é investir no futuro”, concluiu o prefeito.

Fonte: Asscom/Prefeitura de Peritoró

O secretário municipal de Educação de Codó, advogado Ricardo Torres, declarou que a Prefeitura vai pagar os professores aprovados no processo seletivo simplificado conforme reajuste do Ministério da Educação (MEC) para este ano.

“No edital consta exatamente que o valor será atualizado de acordo com o piso (salarial) de 2025. Está bem claro no asterisco no valor (do salário) com a nota de rodapé. Uma observação bem clara dizendo isso aí. Então só isso aí já responde que a prefeitura vai praticar o valor do piso conforme o que for definido pelo Ministério”, afirmou o secretário municipal de Educação de Codó.

No edital do processo seletivo simplicado do Magistério há um asterisco no valor da proposta salarial e um rodapé que o ele é “sujeito a alterações conforme reajuste do MEC para o ano de 2025”.

O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Codó defende que o piso salarial para professores com carga horária de 25 horas deve ser de R$ 3.042,35.

A proposta salarial apresentada pela Prefeitura de Codô para os professores que forem aprovados no processo seletivo simplificado do Magistério não é aceita pelo Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Codó, o SINTSERM-Codó.

O piso nacional dos professores para 40 horas é R$ 4.867,77. Pelos cálculos do SINTSERM-Codó o piso para professores com carga horária de 25 horas, caso de Codó, deve ser de R$ 3.042,35 e não R$ 1.835,36, como esta sendo ofertado.

O presidente do SINTSERM-Codó, professor Antônio Celso Moreira, afirma que a lei federal sobre o piso salarial dos professores é clara e nenhum profissional pode receber abaixo do piso salarial. A entidade sindical vai enviar documento ao secretário municipal de Educação, Ricardo Torres, e ao prefeito Chiquinho FC cobrando que o município corrija a proposta salarial para os professores contratados no seletivo.

Antonio Celso critica também o número ofertado de 393 vagas no processo seletivo simplificado para professores. Segundo professor Celso, em 2023 foram contratados mais de 1.200 professores.

A lei do Piso 11.738/2008 determina que os professores não devem receber menos que o piso, independente de ser contratado ou não.

A Prefeitura de Codó, através da Secretaria Municipal de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação – SEMECTI – abre inscrições para o Processo Seletivo Simplificado do Magistério nesta terça-feira (14).

São oferecidas à contratação temporária de 393 professores e formação do Cadastro de Reserva. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do
site da Prefeitura: https://codo.ma.gov.br.

Os interessados devem anexar, em formato PDF, os documentos exigidos no edital, como RG, CPF, Título de Eleitor, comprovante de escolaridade, etc.

As vagas são destinadas à Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação Especial, na zona urbana e rural.

Os requisitos mínimos e a distribuição das vagas por cargo e área de atuação podem ser consultados no Edital nº 02/2025-GAB/SEMECTI, disponível no link: https://codo.ma.gov.br/editais .

A Prefeitura de Codó realizará o processo seletivo em uma única etapa, que consiste na análise de currículos e plano de aula. A pontuação será atribuída com base na titulação, experiência profissional e plano de aula.

Os aprovados serão contratados temporariamente, de acordo com a necessidade da SEMECTI. A lotação dos professores será definida pela SEMECTI, considerando a ordem de classificação e a necessidade de cada escola.

As inscrições encerram às 23h59 do dia 19/01/2025.