Teve início nesta segunda-feira, 15 de junho, no edifício-sede do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão), a campanha de vacinação contra a Influenza promovida pelo Setor de Saúde do Tribunal, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de São Luís (SEMUS). A ação é destinada a magistrados, servidores, estagiários e trabalhadores terceirizados da instituição.
A vacinação ocorreu no restaurante localizado no primeiro andar do edifício-sede e prossegue nesta terça-feira, 16 de junho, no Auditório do Fórum Astolfo Serra, nos horários das 9h às 12h e das 14h às 15h30.
A iniciativa integra as ações de promoção da saúde desenvolvidas pelo TRT-16 e busca reforçar a prevenção contra doenças respiratórias, contribuindo para a redução dos afastamentos relacionados às síndromes gripais e para a melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
De acordo com o chefe do Setor de Saúde do TRT-16, médico Ércio Murilo, a vacinação é uma importante ferramenta de prevenção. “A vacina é uma das armas que nós temos para prevenir a doença. Nosso foco desta vez é a Influenza, ou seja, a gripe”, destacou.
O médico ressaltou ainda que a imunização contra a Influenza deve ser renovada anualmente e faz parte de um conjunto de ações voltadas para a prevenção das principais causas de absenteísmo identificadas nos atendimentos realizados pelo Setor de Saúde. Segundo ele, as síndromes gripais e as infecções respiratórias estão entre os fatores mais frequentes de afastamento do trabalho.
Além da vacina contra a gripe, a parceria com a SEMUS também possibilita a atualização do cartão vacinal dos participantes. 
de rotina, como Covid-19, hepatite B, febre amarela e antitetânica, também podem ser disponibilizadas para aqueles que apresentarem necessidade de atualização.
Para Ércio Murilo, levar a vacinação ao ambiente de trabalho facilita o acesso dos profissionais à imunização e contribui para uma maior adesão à campanha. “Essa parceria com a Secretaria Municipal de Saúde é muito importante porque estimula o servidor a se vacinar. Quando a vacina está disponível no próprio local de trabalho, a adesão é maior”, afirmou.
Os participantes são orientados a apresentar documento oficial com foto e, preferencialmente,
a carteira de vacinação.
Fonte: Asscom/TRT-MA